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11月13日-14日，五华区莲华街道总工会2018年“六有”工会“星级职工之家”检查验收会议以及现场参观考核工作，先后在仁爱医院进行。

13日下午两点整，检查验收会议在仁爱医院四楼党群活动室正式展开，13家企事业单位代表齐聚仁爱，共同就“星级职工之家”情况，围绕各单位职工书屋创建、工会工作基础治疗、工会工作成效等方面内容，向莲华街道总工会负责人进行了详细汇报。

检查验收会议结束后，街道工会领导对于各包括仁爱医院在内的企事业单位工会工作给予了肯定，同时了提出了宝贵意见。

参会的仁爱医院党支部副书记李明娣表示，此次验收会议选择在我院举行，是街道总工会对于仁爱医院工会工作的认可和鼓励，而医院工会工作的飞速进步，能够获得“三星级职工之家”殊荣也离不开街道总工会给予的大力支持。

“今后，仁爱医院工会将继续按照‘组织健全配置好、工作制度规范好、工会活动开展好、职工权益维护好、服务企业发展好、经费资产管理好’的‘六好’创建总体要求，深入开展‘星级职工之家’创建活动，全面提升医院工会工作水平。”

11月14日上午，五华区工会卢副主席一行莅临仁爱医院，实地考核验收我院职工书屋、母婴空间创建工作。值得一提的是，位于我院的“工惠母婴空间”是五华区总工会第三个正式挂牌的站点。

验收过程中，考核组详细查阅了我院工会工作基础资料，包括创建情况，工会台账等，还细致了解了医院工会对“六有”建设，工会阵地建设、职工文体活动、职工满意度等工作情况。

随后，在仁爱医院工会主席潘丽春及党支部副书记李明娣陪同下，考核组现场察看了医院职工书屋、母婴空间、党群活动室，一路上潘丽春主席详细介绍了医院近几年来卓有成效的工会工作、党建工作和职工之家创建情况。

参观结束后，卢副主席对仁爱医院工会工作表示肯定，称仁爱医院“工惠母婴空间”站点在标准化建设基础上，巧妙融合了工会、党建元素，打造了“小空间、大关爱”、“小窗口、大宣传”，今后区总会会积极联合辖区企业组织展开联谊，互相学习，共同进步。

有肯定自然也少不了积极建议，卢副主席就医院工会工作提出了不少指导性意见和建议。每一条建议，潘主席都谨记于心并强调仁爱医院工会对照“模范职工之家”标准，紧紧围绕职工需求和需要，着力改善医院工作环节“硬件”和“软件”条件，避免无人问津、浪费资源，把工会建设成职工信赖的“职工之家”和真正对职工有益的场所。

7月17日，在仁爱医院党支部牵头下，仁爱医院工会正式递交了五华区总工会2018年度 “职工书屋”示范点以及“工惠母婴空间”建设申请表。随后，医院工会获得了来自莲华街道总工会的大力支持——设施完备，温馨私密“工惠母婴空间”，书香四溢，文化气息浓厚的“职工书屋”相继落成。

除了为我院两处职工福利基地提供建设指导意见外，街道总工会还慷慨给予了装修、母婴空间使用设备等实实在在的物质支持，让仁爱医院每位职工，让到院的每位患者能迅速体验到全面升级的完备设施及服务体系，感受到如家般温暖和来自工会的关爱与关心。

对此，潘主席不胜感激，“因为上级工会组织的大力支持，我们得以拥有更完善壮大的工会工作平台，也通过创建活动进一步夯实了医院工会的职工基础，增强了医院工会组织的吸引力、凝聚力，才能最终形成工会运作、党政支持、职工参与的创建工作格局!”